Duur van ESF-projecten Duurzame Inzetbaarheid verlengt in verband met Coronacrisis
Door de aanpassing van de regeling hebben we nu meer tijd. De projecten mogen zes maanden langer duren.
Lees verder!Cao TLN verlengd tot 1 januari 2021
De cao voor werknemers in het beroepsgoederenvervoer en het verticaal transport wordt ongewijzigd verlengd tot 1 januari 2021. In verband met de grote economische onzekerheden als gevolg van de coronacrisis is het initiatief genomen om te komen tot een ongewijzigde verlenging van de cao.
Lees verder!Meubelbranche lanceert ‘Schaven aan jouw toekomst’
Het is een gezamenlijk initiatief van Koninklijke CBM, CNV Vakmensen, FNV en ECM. Het doel is om medewerkers bewust te maken van het belang om dagelijks gezond en met veel plezier aan het werk zijn.
Lees verder!ESF programma Duurzame Inzetbaarheid – CAO retail non-food
Werkgevers en medewerkers onderschrijven het belang van duurzame inzetbaarheid. Gezonde, productieve en gemotiveerde mensen zijn de basis voor bedrijven in de Retail Non-Food.
Lees verder!
CAO Waterbouw – Voorbereiden persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget in de CAO
De ambitie van cao-partijen Waterbouw is om een succesvolle volgende stap te nemen in de cao in het kader van Duurzame Inzetbaarheid. Iselect ondersteunt het O&O-fonds Waterbouw bij de voorbereidende activiteiten voor de cao-onderhandelingen in de loop van 2019.
Lees verder!Iselect en Zilveren Kruis ontwikkelen medewerkersportaal Gezond Ondernemen
WHY
Zilveren Kruis biedt naast zorgverzekeringen toegevoegde waarde aan werkgevers en medewerkers met unieke oplossingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Afgelopen periode ontwikkelde Zilveren Kruis samen met Iselect het Gezond Ondernemen Platform. Zilveren Kruis biedt klanten een online omgeving om gezondheidsoplossingen en inspiratie te bieden aan werkgevers en hun medewerkers.
Lees verder!