ESF programma Duurzame Inzetbaarheid – CAO retail non-food
Werkgevers en medewerkers onderschrijven het belang van duurzame inzetbaarheid. Gezonde, productieve en gemotiveerde mensen zijn de basis voor bedrijven in de Retail Non-Food.
Lees verder!
CAO Waterbouw – Voorbereiden persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget in de CAO
De ambitie van cao-partijen Waterbouw is om een succesvolle volgende stap te nemen in de cao in het kader van Duurzame Inzetbaarheid. Iselect ondersteunt het O&O-fonds Waterbouw bij de voorbereidende activiteiten voor de cao-onderhandelingen in de loop van 2019.
Lees verder!Iselect en Zilveren Kruis ontwikkelen medewerkersportaal Gezond Ondernemen
WHY
Zilveren Kruis biedt naast zorgverzekeringen toegevoegde waarde aan werkgevers en medewerkers met unieke oplossingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Afgelopen periode ontwikkelde Zilveren Kruis samen met Iselect het Gezond Ondernemen Platform. Zilveren Kruis biedt klanten een online omgeving om gezondheidsoplossingen en inspiratie te bieden aan werkgevers en hun medewerkers.
Lees verder!Iselect ondersteunt TLN en haar leden bij de uitvoering van het Persoonlijk Keuzebudget
Via een helder en duidelijk cao-portaal en een gebruiksvriendelijke PKB-applicatie heeft Iselect (in samenwerking met Tasper) een branche-brede oplossing ontwikkeld die werkgevers en werknemers ontzorgt en ondersteunt, meer grip geeft voor TLN en hen direct versterkt als professionele kennisorganisatie die meerwaarde voor hun leden biedt.
Lees verder!Iselect ondersteunt TLN en haar leden bij invoering PKB-regeling
Iselect voorziet TLN en haar leden van een digitale communicatieomgeving en een PKB applicatie om keuzes te maken met het nieuwe PKB.
Lees verder!Livegang HR-communicatieportaal voor Presenter BV
Het HR-communicatieportaal van Centraal Beheer / Iselect biedt Presenter BV de mogelijkheid om op een prettige en effectieve manier digitaal te communiceren over arbeidsvoorwaarden, HR-afspraken, interessante artikelen/video’s en overige zaken.
Lees verder!