Expertise: Moderne Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaardecommunicatie Veel branches komen een cao overeen voor de gehele bedrijfstak. In de bedrijfstak-cao staan de arbeidsvoorwaarden die bedrijven in de branche minimaal moeten bieden, zoals loon, werktijden, vakantiedagen, etc. Op een krappe arbeidsmarkt is niet alleen beloning met salaris belangrijk, maar ook het bieden van motivatie en inspiratie. Een belangrijk onderdeel van goed beloningsbeleid…
Persoonlijk Keuzebudget (PKB) Een concurrerende arbeidsmarktpropositie? Werken aan duurzame inzetbaarheid? Geef werknemers meer eigen regie om hun beloningspakket zelf samen te stellen. Werknemers willen in toenemende mate hun eigen pakket arbeidsvoorwaarden kunnen samenstellen. U kunt een Persoonlijk Keuzebudget introduceren waardoor de werknemer zelf keuzes maakt. De werknemer beslist zelf om geld te ontvangen of liever…
Arbeidsvoorwaardenbeleid Een goed arbeidsvoorwaardenbeleid ondersteunt de (HR)strategie van uw bedrijf en kan een belangrijke bijdrage leveren om een aantrekkelijke werkgever te zijn. In tijden van een krappe arbeidsmarkt is een goed beloningsbeleid nog belangrijker en kunt u hiermee het verschil maken bij het behouden en werven van werknemers. Om een passend, marktconform arbeidsvoorwaardenbeleid op te…