Spring naar content
Iselect
Ontzorgen van communicatie van moderne arbeidsvoorwaarden
Iselect
  • EXPERTISE
    • Duurzame Inzetbaarheid
    • Moderne arbeidsvoorwaarden
    • Communicatie & Activatie
    • CAO-onderhandelingen
    • Data & Connectiviteit
    • Branche organisatie 2.0
  • OPLOSSINGEN
    • Duurzame Inzetbaarheid
    • Moderne arbeidsvoorwaarden
    • Communicatie & Activatie
    • CAO-onderhandelingen
    • Data & Connectiviteit
    • Branche organisatie 2.0
  • CASES
    • Duurzame Inzetbaarheid
    • Moderne arbeidsvoorwaarden
    • Communicatie & Activatie
    • CAO-onderhandelingen
    • Data & Connectiviteit
    • Branche organisatie 2.0
  • NIEUWS
  • OVER ISELECT
    • Introductie
    • Onze visie
    • Team Iselect
    • Partners
  • CONTACT
Zoeken:
  • EXPERTISE
    • Duurzame Inzetbaarheid
    • Moderne arbeidsvoorwaarden
    • Communicatie & Activatie
    • CAO-onderhandelingen
    • Data & Connectiviteit
    • Branche organisatie 2.0
  • OPLOSSINGEN
    • Duurzame Inzetbaarheid
    • Moderne arbeidsvoorwaarden
    • Communicatie & Activatie
    • CAO-onderhandelingen
    • Data & Connectiviteit
    • Branche organisatie 2.0
  • CASES
    • Duurzame Inzetbaarheid
    • Moderne arbeidsvoorwaarden
    • Communicatie & Activatie
    • CAO-onderhandelingen
    • Data & Connectiviteit
    • Branche organisatie 2.0
  • NIEUWS
  • OVER ISELECT
    • Introductie
    • Onze visie
    • Team Iselect
    • Partners
  • CONTACT

Bijna tweederde werkgevers wil secundaire arbeidsvoorwaarden flexibiliseren

NieuwsDoor Indicia Interactiv19 november 2015

Werkgevers zouden graag de secundaire arbeidsvoorwaarden flexibiliseren binnen hun organisatie om een aantrekkelijke werkgever te worden. Ruim 32 procent van hen geeft aan deze voorwaarden te willen aanpassen. Dit blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2015-2016 van Human Capital Group.

Openingstijden

Disclaimer | Privacy- en cookiestatement | Algemene voorwaarden | Iselect 2025

Terug naar boven