Vanaf 1 januari 2022 kunnen werkgevers een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding geven voor de thuiswerkdagen. Bij structurele afspraken over het aantal thuiswerk- en kantoordagen kan de werkgever een vaste vergoeding voor thuiswerken combineren met een vaste reiskostenvergoeding. Maar hoe registreer je dit nu?
Iselect biedt, in samenwerking met haar partner Tasper, voor alle bedrijven in de uitgeverijbranche de module Waar ik Werk. Deze kan worden toegevoegd aan de bestaande Persoonlijk Keuze Budget applicatie en laat de medewerker zelf registreren of deze thuis, op kantoor of elders heeft gewerkt. De applicatie berekent dan de juiste vergoedingen voor de medewerker en geeft deze door aan de salarisadministratie. Een sluitende administratie en een juiste uitkering voor de medewerker is het gevolg. Als eerste uitgeverij gaat Malmberg uit ’s-Hertogenbosch de applicatie binnenkort in gebruik nemen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Gerjan Vorkink van Iselect, 06-200 156 55 of gerjan.vorkink@iselect.nl
