Nieuws & Actualiteit

3 ontwikkelingen met grote impact op arbeidsvoorwaarden

Hoe sluit je met arbeidsvoorwaarden optimaal aan op de arbeidsmarkttrends die zich momenteel voordoen? Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland stelden daartoe samen een nota op. Zij signaleren drie ontwikkelingen met grote impact op het arbeidsvoorwaardenoverleg.

Erik Groot, directeur Programma’s en Externe Relaties bij werkgeversvereniging AWVN, signaleert verschillende trends op de arbeidsmarkt.

Lees verder!

Koppeling tussen Iselect en Nmbrs® is live!

Met de nieuwe koppeling tussen de software van Nmbrs® en Iselect worden nieuwe medewerkers vanuit Nmbrs® automatisch toegevoegd aan het Arbeidsvoorwaardenportaal van Iselect en wordt de voering van een persoonlijk keuzebudget binnen uw organisatie nu nog eenvoudiger en efficiënter!

 

NMBRS® ZET MEDEWERKERS CENTRAAL

Sinds 2003 maakt Nmbrs® salarisverwerking en HRM bij organisaties slimmer en efficiënter. Dat doen zij met HR- en salarissoftware voor bedrijven, accountants- en administratiekantoren.

Lees verder!

Nieuw initiatief: www.privacywet.nl

Vanaf mei 2018 geldt voor alle organisaties nieuwe privacy wetgeving. Dat komt snel dichterbij. Het is goed hier als onderneming nu al rekening mee te houden. Het niet voldoen aan de strengere wet- en regelgeving kan grote (financiële) consequenties hebben.

Datalekken, het onrechtmatig delen van persoonsgegevens. Het verliezen van laptops en usbsticks met gevoelige informatie. Gehackte bestanden en verkiezingen die beïnvloed worden.Kortom privacy issues beheersen de publiciteit en dat zal voorlopig zo blijven.

Lees verder!

Medewerkers Sanoma maken online PKB-keuzes

“Vanaf vandaag heb je toegang tot jouw Persoonlijk Keuzebudget (PKB). Een tool waarmee je zelf invloed kunt uitoefenen op bepaalde arbeidsvoorwaarden. Dat is anders dan je gewend bent en misschien even wennen. Het komt er op neer dat er niets aan jouw arbeidsvoorwaarden is gewijzigd, alleen dat een deel van die voorwaarden nu als bruto geld in jouw PKB als budget terug te vinden zijn. En jij beslist zelf wat je met dat budget doet. Ga je het laten uitbetalen? Of ga je er andere dingen mee doen, misschien koop je er wel wat extra vakantiedagen mee. De tool is niet ingewikkeld, maar om je op weg te helpen hebben we een aantal materialen voor je.”

Lees verder!

Gemeente Harlingen communiceert actief over IKB

De medewerkers van Gemeente Harlingen ontvangen vanaf deze maand een individueel keuzebudget (IKB). Door middel van meer vrijheid en flexibiliteit wil deze werkgever waarde toevoegen aan het beloningssysteem. Medewerkers hebben nu de keuzevrijheid om binnen duidelijke kaders eigen arbeidsvoorwaarden in te vullen. Bij keuzevrijheid hoort eigen verantwoordelijkheid. Medewerkers moeten zelf regie nemen en keuzes maken die bij de persoonlijke situatie passen.

Lees verder!